还没毕业的大学生交五险还算应届毕业生吗

一、还没毕业的大学生交五险还算应届毕业生吗

交了五险可就不算应届生。

只要你参加了社保，那就是有正式工作了。

而我们说的应届生就是通过高考被正规大学录取而且毕业的那一年，或者在择业期限内（通常为两年）没有找到合适的工作岗位，户口、档案以及党员关系等全都暂时留在原来的学校里，或者放在相应的毕业生管理部门或者人才市场机构，或者公共就业服务中心的同学们。

《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、高三学生走单招高中还让学费合理吗XXX

高三要不要交学费?，看法各异。

有人说，报了单招还要交高中的钱；有人却觉得，单招不用交学费，就当提前上大学，保留学籍，回头再交就好啦！还有人根据《普通高校学生管理条例》提出，休学学生可以分阶段完成学业，只要在学校规定的最长学习年限内完成即可。

如果想休学，只要学校同意，就可以休学，休学期间学费照样免收。

所以，到底要不要交学费，还是得看具体情况。

最好问问学校怎么说，或者请教下懂法的朋友吧。

三、教师没收学生的零食带到办公室自己吃是否违法

在法律层面上，教师有权对其所教授学生的物品进行扣留和保管，这并不构成任何形式的违法行为。

具体来阐述这个问题时，我们应基于以下两点原则：首先，教师虽然暂时接管了学生物品的使用权，但并未涉及到相关商品或物品的所有权变动，因此他们并未侵犯到学生的财产权益；其次，判断教师此举是否构成违法行为，关键在于其具体行为是否违反了现行法律法规的相关规定。

若教师在扣押学生物品的过程中，侵犯了学生的合法权益，那么这种行为无疑是违法的。

如果教师的行为仅仅是为了制止学生的不当行为，且并未触及到法律对于私人财产保护的相关规定，那么这样的行为就不能被视为违法。

需要注意的是，当教师将学生的物品扣留之后，擅自使用这些物品则构成了对学生财产权益的侵犯，同时也违背了教师职业道德规范中的相关要求。

因为学生的物品理应归属于学生个人所有，学生享有专属的私有财产权。

作为教师，未经学生许可，是无权擅自使用这些物品的。

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