在家因病去世可以找单位要丧葬费吗

一、在家因病去世可以找单位要丧葬费吗

若在家庭中突然去世，需鉴别是否与公司有关。

若系因非工作原因，单位无过错且无需赔偿，只有当存在侵权方时才能获得赔偿；反之，若无侵权方，或有侵权方但无法承担赔偿义务的，则由单位及社保机构按照本省因病或非因工死亡待遇政策来支付相应费用。

在家猝死通常情况下单位是无需负责的。

对于因疾病或非工作原因离世的人们，他们的家属有权领取丧葬补贴和抚恤金。

丧葬补贴一般为三个月工资，以当地上年度社平工资为准。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

二、丧葬费多少钱

其实这个数字就是上一年各地城市里平均每个家庭每月能花掉的那部分钱的两倍。

比如说吧，要是你住在上海的话，那么你家人可以拿到大约14,913块钱的丧葬费；但是如果你家在北京，那就只能拿到14,775块钱了。

再比如，住在浙江的人能够拿到12,500块丧葬费，江苏的人可以拿到10,535块，而广东的人呢，大概有9,885块。

不过要注意啦，这些数字都是根据当地的经济情况和大家的收入水平来定的，所以不同地方可能会有些许差别。

这样算出来的丧葬费，就是为了让我们的家人在我们离开后，还能有足够的钱来办好我们的身后事，不至于手忙脚乱的。

三、抚恤金和丧葬费如何分配

关于丧葬费用与抚恤金的具体分配问题，应依据死者生前所属单位对于此种款项的支付规定来进行处理。

若无此类特殊限定，则通常情况下应归属至近亲家属共同所有。

所谓近亲家属，主要包括了死者的合法配偶、父母、成年子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙辈以及曾孙辈等人。

尽管丧葬费用与抚恤金并不被视为遗产范畴，然而在实际处理过程中，我们可以参照遗产继承的顺序进行分配。

具体的顺序如下所示：首先，应当由死者的合法配偶、子女及父母获得相应份额；其次，再考虑死者的兄弟姐妹、祖父母及外祖父母等其他近亲家属。

需要注意的是，丧葬费用的计算方式为当地社会平均工资乘以6倍，而抚恤金的计算方式则为：对于死者的合法配偶而言，其抚恤金额度为死者生前工资的40%；对于其他近亲家属而言，其抚恤金额度为死者生前工资的30%；对于孤寡老人或者孤儿而言，他们的抚恤金额度在此基础之上还需额外增加10%。

同时，我们也不能简单地将抚恤金的发放期限归纳为40个月。

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