对仲裁不服如何上诉

一、对仲裁不服如何上诉

对于不认可的仲裁决定，无论是关于劳资关系的还是其他事务的，均不能直接诉至法院，必须按照以下步骤进行维权。

1、若为劳资关系问题的仲裁，当事人有两种途径：劳动者对终局决定不服，应在收到裁决书之日起15日内向法院提出申诉；用人单位则需在收到裁决书之日起30日内向仲裁委所在地的中级法院申请撤销裁决，然后再在收到裁定书之日起15日内向法院提起诉讼。

非终局裁决的劳资争议仲裁，劳动者或用人单位都可在收到裁决书之日起15日内向法院提出申诉。

2、对于其他类型的仲裁，仲裁结果一经作出即生效，不得上诉。

但如果仲裁裁决存在可撤销的情况，且已被法院裁定撤销或不予执行，那么当事人就可以向法院提起诉讼。

3、如对地方法院的一审判决或裁定不满，当事人有权在收到判决书或裁定书之日起15天内向上一级法院提出上诉，上诉时需提交上诉状，其中应包含当事人信息、原审法院名称、案件编号及案由、上诉请求与理由等内容。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

《中华人民共和国仲裁法》第九条

仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条

当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

二、仲裁之后能诉讼吗

仲裁结束后不应再上诉。

因为仲裁具有“一裁定终局”原则，裁决生效后，若有任何争端再次申诉或起诉，无论是仲裁委员会还是法院都会拒绝接受。

而且，仲裁协议规定只有特定的仲裁庭才能审理相关案件。

如果涉及到劳资问题，那么当事人对仲裁结果不服的，可在收到仲裁判决书起15天内向法院提出上诉。

三、仲裁后厂家还会上诉吗

“不服劳动仲裁结果.没问题！您可在收到仲裁书后15日内向法院起诉。

这是由对劳动争议仲裁不满意的一方发起诉讼的程序。

诉讼程序严谨且有法可依，所下判决具备强制效力。

该程序作为处理劳动争议的最終环节，借助司法力量确保彻底解决矛盾。

”

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