老板不发工资找劳动局是否有用

近期更新2025.01.07 浏览3W+
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劳动者是享有劳动报酬请求权的,劳动者在用人单位工作,最为主要的目的就是获得劳动报酬,用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳动报酬的。有的用人单位可能不会给工资,那么,老板不发工资找劳动局是否有用?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

老板不发工资找劳动局是否有用

一般是有用的,是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金

老板不发工资找劳动局是否有用

《劳动保障监察条例》

第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

以上就是小编为您准备的相关法律知识,如果您还有问题,建议您向华律网咨询专业律师。

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