一、个人仲裁集体仲裁区别大吗
集体仲裁与个体仲裁的本质区别在于,前者以整个群体为主体进行仲裁程序,而后者仅涉及到单个个体维权申述。
作为一种公认的纠纷处理方式,仲裁主要是指在各种争议之中,例如民事商业事务相关争议、海运事务、国际冲突等等,由第三者,也就是非涉案国人士担任中间独立裁判之角色,通过公正合理地调解双方矛盾,最终给出中肯的裁决结果。
依据争议类型的差异,仲裁可以细分为民商事仲裁、海事仲裁以及国际争端仲裁等多种类别。
其中,劳动争议仲裁则是仲裁体系中的一个重要分支,其主要目的在于妥善解决各类劳动纠纷问题。
尽管劳动争议仲裁具备了仲裁制度所普遍拥有的一些基本特性,但它同样也有着自身独特的特点和要求。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条
仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。
根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
第四十条
仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,应当记录该申请。
笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。
二、仲裁完了等着吗
如果某一方当事人发起了劳动仲裁请求之后,仲裁庭会在劳动争议仲裁委员会接受仲裁申请的那一天开始计算45个自然日后根据实际情况作出最终裁决。
然而,若案情过于繁杂,确实需要延长审理期限的话,其延长的最长期限不得超过15日。
对于仲裁结果存在异议的当事人,他或她有权从收到仲裁裁决书的那一天算起,在接下来的15日内向当地人民法院提起诉讼。
三、仲裁受保护吗
仲裁具有权威性与合法效力。
原则上,各方当事人有权在各自的意愿基础上,自由协商确定仲裁的管辖机构以及需要处理争议的具体事项。
仲裁委员会所做出的终局裁决,对于各方具有法律的强制执行力。
倘若由于任何原因导致某一方未能如期履行仲裁裁决的规定,则另一方完全有权依据相关法律条文向当地的司法机关申请实施强制执行。
然而,当仲裁裁决被当地人民法院依照法定程序裁定撤销或最终认定为无需执行时,该起争议的所有相关方,均可以选择基于各方再次达成的仲裁协议,向同一仲裁委员会提交新的仲裁申请,或是直接向当地的人民法院提起诉讼解决纷争。
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