一、变更抚养权协议双方签字就生效么
变更抚养权协议双方签字不一定就生效。
从法律角度看,若变更抚养权协议是双方真实意思表示,没有违反法律法规的强制性规定,没有侵害孩子的合法权益等情况,双方签字后具有一定的合同效力。但是,抚养权的变更如果涉及到户籍迁移、入学等实际问题时,可能需要经过相关部门的认可或者备案。
并且,如果双方对变更抚养权产生争议,比如一方反悔或者第三方(如孩子的祖父母等)认为变更不利于孩子成长而提出异议,那么该协议的效力可能需要通过法院的审查来确定。法院在审查时,会以孩子的利益最大化为根本出发点,综合考虑双方的抚养能力、抚养条件、孩子的意愿(孩子达到一定年龄时)等多方面因素,判定是否认可该变更抚养权协议的效力。
二、抚养权变更是否一定要公证
抚养权变更不一定要公证。
(一)抚养权变更的法定方式
1. 协议变更。如果双方能够就抚养权变更达成一致意见,可以签订变更协议。只要该协议是双方真实意思表示,内容合法,不违反公序良俗,即使不公证也具有法律效力。
2. 诉讼变更。当双方无法协商一致时,可以向法院提起诉讼,由法院根据具体情况作出判决来变更抚养权。法院的判决书或调解书具有强制执行力,无需公证。
(二)公证的作用
虽然公证不是必须的,但进行公证有一定好处。公证可以增强变更抚养权协议的证明力,在日后可能出现的争议或纠纷中,经公证的协议更容易被认可。不过,这并不影响变更抚养权在合法的前提下通过非公证途径生效。
离婚后抚养费的标准需综合多方面因素确定。
(一)抚养费数额的确定
1. 有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如,一方月收入5000元,每月支付的抚养费可能在1000 - 1500元左右。
2. 无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3. 特殊情况,如子女长期患有重大疾病、残疾等,可适当增加抚养费数额。
(二)抚养费的给付方式
抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。
(三)抚养费的给付期限
一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。但子女成年后如果存在丧失劳动能力等特殊情况,父母仍有抚养义务。
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