工伤死亡劳动争议纠纷怎么解决

近期更新2025.01.30 浏览5K+
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很多劳动者如果没有与用人单位签订劳动合同和约定薪酬,发生工伤事件容易发生工伤争议,对于劳动者来说是一件不利的事情。下面,关于工伤死亡劳动争议纠纷怎么解决,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

工伤死亡劳动争议纠纷怎么解决

可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

工伤死亡劳动争议纠纷怎么解决

劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

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