拿到认定工伤书还要工伤鉴定吗

近期更新2025.02.08 浏览1K+
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拿到认定工伤书还要工伤鉴定吗?拿到认定工伤书后需进行工伤鉴定。其一是确定伤害属工伤范畴,解决是否符合法定条件;其二是对劳动和生活障碍程度进行等级鉴定,关系赔偿待遇;其三是确定伤残等级后可依标准主张工伤赔偿,保障权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、拿到认定工伤书还要工伤鉴定吗

拿到认定工伤书后,一般还需要进行工伤鉴定。具体分析如下:

其一,认定工伤书只是确定了职工所受伤害属于工伤的范畴。它解决的是伤害是否符合工伤的法定条件这一问题,比如是否在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等。

其二,工伤鉴定即劳动能力鉴定,是对职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。这一鉴定十分重要,因为它直接关系到职工后续能获得的赔偿待遇。例如,不同的伤残等级对应着不同的一次性伤残补助金标准,伤残等级越高,补助金数额通常越高。而且对于一些需要长期护理依赖的职工,生活自理障碍程度的鉴定结果会影响其护理费的获取。

其三,通过工伤鉴定确定伤残等级后,职工才能依据具体的等级标准,准确地向用人单位或工伤保险基金主张相应的工伤赔偿,以切实保障自身的合法权益。

拿到认定工伤书还要工伤鉴定吗

二、工伤认定认定书出来后怎么办

工伤认定认定书出来后,可按以下情况处理:

若认定为工伤,职工伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准,对职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出鉴定结论,这是确定工伤保险待遇的重要依据。

之后,职工可依据工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料,向工伤保险机构或用人单位主张工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位已为职工缴纳工伤保险,大部分费用由工伤保险基金支付;若未缴纳,相关费用则由用人单位承担。

若职工或用人单位对工伤认定决定书不服,可在规定期限内依法申请行政复议或者提起行政诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。

三、工伤认定书下来后怎么做伤残鉴定

工伤认定书下来后进行伤残鉴定,可按以下步骤操作:

一是确认鉴定时间。一般需等伤情相对稳定后才可申请,通常自受伤之日起6个月左右,但具体还需结合实际伤情,由医疗机构等专业机构判断。

二是准备相关材料。主要包括工伤认定书原件及复印件、有效身份证明、病历、诊断证明、检查检验报告等医疗资料,这些材料需能真实反映受伤情况及治疗过程。

三是提出申请。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请,按要求填写申请表格,提交准备好的材料。劳动能力鉴定委员会在收到申请后,会对材料进行审核,若材料不齐全,会要求申请人补充材料。

四是参加鉴定。在确定的鉴定时间和地点,按要求参加鉴定,配合鉴定人员进行检查和评估。

五是等待鉴定结果。劳动能力鉴定委员会会在规定时间内作出鉴定结论,并及时送达申请人。

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