山东工伤辅助器具费用标准

一、山东工伤辅助器具费用标准

山东省工伤辅助器具费用标准主要依据相关规定来确定，具体如下：

一是辅助器具的配置范围。会按照工伤职工的伤残情况、实际需求等，确定哪些辅助器具是必要且合理的。例如，肢体残疾可能需要配置假肢、矫形器等，具体的配置项目有明确规定。

二是费用限额。对不同种类的辅助器具设定了相应的费用限额标准。比如，某类假肢根据其功能、材质等不同，规定了最高支付限额，以确保费用的合理性和可控性。

三是更换周期。考虑到辅助器具的使用寿命，规定了不同器具的更换周期。像假肢可能几年需要更换一次，具体周期根据器具的质量、使用情况等因素确定。

在实际操作中，工伤职工需要通过劳动能力鉴定等程序，确定其是否符合配置辅助器具的条件以及具体的配置项目。然后，由工伤保险基金按照规定的标准支付相应的费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担该费用。

二、桡骨远端骨折工伤能休多久

桡骨远端骨折工伤的休息时长需综合多方面因素确定。

一般而言，依据《工伤保险条例》及相关规定，停工留薪期通常不超过12个月。对于伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

在实际判定中，会结合具体骨折情况、治疗手段及恢复状况等。比如，若只是单纯的桡骨远端骨折，采取保守治疗，恢复相对顺利，休息时间可能在3至6个月；若骨折较为复杂，需手术治疗，且恢复过程中出现一些并发症等情况，休息时间可能延长至6至12个月，甚至经鉴定委员会确认后超过12个月。

劳动者应及时向单位及社保部门申报工伤，在治疗过程中，按要求进行劳动能力鉴定等相关程序。劳动能力鉴定委员会会根据医疗诊断证明、康复情况等确定具体合理的停工留薪期，以保障劳动者在工伤期间的合法权益及用人单位正常的生产经营秩序。

三、山东工伤各项费用赔偿标准

山东工伤各项费用赔偿标准主要如下：

一是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。

三是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，根据生活自理障碍程度分三个等级支付。

四是一次性伤残补助金，根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数本人工资支付，例如一级伤残为27个月本人工资。

五是伤残津贴，职工因工致残被鉴定为一至六级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准依伤残等级而定。

六是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

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