东莞工伤8级伤残赔偿标准

一、东莞工伤8级伤残赔偿标准

东莞工伤8级伤残的赔偿标准主要包括以下几方面：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，标准为4个月的本人工资。

三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，标准为15个月的本人工资。

此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

同时，还可能涉及医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等其他合理费用，这些费用需根据实际发生情况，按照相关规定予以报销或支付。

二、扬州8级工伤赔偿标准

扬州8级工伤赔偿标准通常包含以下几个方面：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为11个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时发放。具体标准结合当地规定，一般与当地职工平均工资等因素相关。

三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，同样在解除或终止劳动关系时发放，金额也参照当地标准确定。

此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

三、东莞工伤死亡赔偿标准

东莞工伤死亡赔偿标准主要依据《工伤保险条例》相关规定，具体赔偿项目及标准如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为30000元。

2.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据每年会有所更新，以具体公布的数据为准。

3.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

此外，用人单位若未依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤死亡事故的，由用人单位按照上述标准支付相关费用。

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