骑车去上班摔死了算工伤吗

一、骑车去上班摔死了算工伤吗

骑车上班途中摔死是否算工伤，需根据具体情况判断：

-若是自己不小心摔倒死亡，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。自己摔倒致死亡，不存在第三方责任，通常不符合工伤认定条件。

-若是因道路施工、障碍物等外界因素导致摔倒死亡，且本人对事故发生不负主要责任，这种情况可认定为工伤。因为此种情形下，摔倒属于受到非本人主要责任的意外事故伤害，符合工伤认定相关规定。

认定工伤需由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，由相关部门进行调查核实后作出认定结论。

二、广东工伤六级赔偿标准

广东工伤六级赔偿标准主要涉及以下几个方面：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三是经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金为8个月本人工资，一次性伤残就业补助金为40个月本人工资。

此外，工伤职工还可享受工伤医疗待遇、康复待遇等相关待遇。

三、六级工伤伤残赔偿标准

六级工伤伤残赔偿标准主要涉及以下几方面：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为16个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三是经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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