东莞市8级工伤赔偿标准

一、东莞市8级工伤赔偿标准

东莞市8级工伤赔偿标准主要涉及以下几个方面：

一是一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为8级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。8级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，由工伤保险基金支付。职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，可获得该项赔偿。

三是一次性伤残就业补助金。8级伤残的一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资，由用人单位支付，同样是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。

此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤种植牙费用报销吗

工伤种植牙费用能否报销，需根据具体情况判断：

一是看是否符合工伤保险诊疗项目目录。工伤保险有明确的诊疗项目目录范围，只有在该目录内的治疗项目所产生的费用，工伤保险基金才会予以报销。如果种植牙属于目录内的必要治疗项目，例如因工伤导致牙齿严重受损，种植牙是恢复牙齿功能的合理且必要手段，那么费用通常可以报销。

二是考虑特殊情况及地方规定。部分地区可能根据本地实际情况，对一些特殊的工伤治疗项目有特别规定。比如有的地方规定，在特定条件下，经工伤保险机构审批同意后，种植牙费用可以按一定比例报销。

三是用人单位责任。若种植牙费用不能通过工伤保险基金报销，而工伤又是在工作过程中合理发生的，那么用人单位可能需要根据法律规定，承担相应的费用支付责任，保障工伤职工得到合理救治和补偿。

三、东莞市工伤7级赔偿多少

在东莞市，工伤七级的赔偿项目及金额主要有以下方面：

一是一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金，七级伤残为6个月的本人工资，由工伤保险基金支付。职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，可享受该待遇。

三是一次性伤残就业补助金，七级伤残为25个月的本人工资，由用人单位支付，同样是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。

此外，还可能包括停工留薪期工资，一般按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期根据医疗机构出具的意见确定。同时，工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么上述由工伤保险基金支付的费用将由用人单位承担。

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