工伤鉴定九级伤残能办理残疾证吗

一、工伤鉴定九级伤残能办理残疾证吗

工伤鉴定九级伤残不一定能办理残疾证。二者鉴定标准和依据有所不同。

工伤鉴定是为了确定劳动者在工作中受到伤害的程度，以便确定相应的工伤待遇和赔偿。其鉴定依据主要是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

而残疾证的办理依据是《残疾人残疾分类和分级》国家标准，主要考量肢体、智力、精神、视力、听力、言语等方面的残疾状况。

一般来说，工伤九级伤残可能达不到办理残疾证的标准。因为残疾证的评定更为严格和综合，需符合相应残疾类别和分级的具体要求。比如肢体残疾，需根据肢体功能丧失程度等多方面因素判断。

若要办理残疾证，应向当地残联提出申请，由残联指定的医疗机构按照相关标准进行残疾评定。经评定符合残疾标准的，才可领取残疾证。

二、工伤一级的赔偿标准

工伤一级属于极其严重的伤残等级，赔偿标准涉及多个方面：

一是一次性伤残补助金。标准为27个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是伤残津贴。从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

三是生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

四是医疗费用等其他费用。包括治疗工伤所需费用、住院伙食补助费等，符合规定的都由工伤保险基金支付。

三、工伤断了一个手指赔偿标准

工伤断了一个手指的赔偿标准，需根据具体伤残等级来确定，一般按以下步骤进行赔偿：

伤残鉴定。先进行工伤认定，待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，由专业机构确定伤残等级。断指情况不同，伤残等级也不同，可能在十级至六级之间。

赔偿项目及标准：

一是一次性伤残补助金。十级伤残为7个月本人工资，每升一级增加2个月本人工资，例如九级9个月、八级11个月等。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般与当地平均工资和伤残等级相关。

三是医疗费用。包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。

四是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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