受伤后不报工伤可以做伤残鉴定吗

一、受伤后不报工伤可以做伤残鉴定吗

受伤后不报工伤也可以做伤残鉴定。一般来说，伤残鉴定是对因伤、病导致的残疾程度进行评定的过程，其主要依据受伤后的身体状况和功能障碍等情况，而与是否报工伤并无直接关联。

然而，需要注意的是，在后续主张相关赔偿等权益时，未报工伤可能会面临一些限制和困难。比如，如果是因工作原因受伤，未报工伤可能无法依据工伤保险来获得赔偿，而需要通过普通民事途径主张权利，这可能需要证明受伤与工作的因果关系等，过程相对复杂且举证责任较重。

另外，不同地区对于未报工伤情况下进行伤残鉴定的具体规定和要求可能会有所差异。有些地方可能对未报工伤做伤残鉴定的条件、程序等有明确规定，需要按照当地的相关规定来办理。

总之，受伤后不报工伤可以做伤残鉴定，但在后续权益主张等方面可能会存在一些特殊情况和问题，需要根据具体情况谨慎处理。

二、申请工伤后多久做伤残鉴定

一般情况下，申请工伤后需经治疗伤情相对稳定后进行伤残鉴定，大概在工伤认定后60日左右，但具体时间可能因各地规定及伤情复杂程度等因素而有所差异。在一些地区，若工伤职工的伤情较为复杂或涉及器官功能损伤等情况，鉴定时间可能会适当延长，最长一般不超过90日。同时，工伤职工应按照劳动能力鉴定委员会的安排，按时参加鉴定，若因特殊原因不能按时参加的，应当提前向鉴定机构说明情况并申请延期。此外，在进行伤残鉴定前，工伤职工需准备好相关的病历资料、诊断证明等材料，以确保鉴定的准确性和公正性。总之，申请工伤后做伤残鉴定的时间并非固定，需根据实际情况确定，但应在规定的时间内尽快进行，以保障自身的合法权益。

三、60岁受伤的属于工伤吗

一般来说，60岁受伤是否属于工伤需要根据具体情况来判断。

如果该60岁的劳动者与用人单位之间存在劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害的，通常可以认定为工伤。例如，在工厂工作时因操作机器导致受伤，这种情况下符合工伤的认定条件。

然而，如果60岁的劳动者已经达到法定退休年龄，且与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系，那么在工作中受伤通常不能认定为工伤。比如一些退休后返聘的人员，他们与用人单位之间是劳务关系，在工作中受伤一般按照民事侵权纠纷来处理。

所以，仅根据“60岁受伤”这一信息，不能简单地确定是否属于工伤，需要综合考虑其与用人单位之间的关系以及受伤的具体情形等因素。

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