评残标准8级明细

一、评残标准8级明细

八级伤残评定标准涉及多个领域，以常见的工伤和交通事故为例：

工伤八级

1.器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2.如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双足部分肌瘫肌力4级等情况符合标准。

3.还有一些体表损伤，例如面部瘢痕或植皮≥1/5等也属于八级工伤。

4.眼部损伤中，一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；双眼矫正视力等于0.4等也符合八级评残。

交通事故八级

1.颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限；半身或偏身型深感觉缺失等。

2.头面部损伤致：一眼盲目4级以上；一眼视野接近完全缺损；上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上等。

3.胸部损伤致：女性一侧乳房缺失（或严重畸形）；8根以上肋骨骨折等。

4.腹部损伤致：胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能；一侧肾切除或肾功能重度障碍等。

不同类型的伤残评定标准因适用场景不同而有差异，具体评残需严格依据相关规定和专业鉴定流程进行。

二、评残九级赔偿标准

九级伤残赔偿标准因地区及具体情况而异，一般包含以下几方面：

1.一次性伤残补助金：为本人九个月工资。由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。这两项补助金通常在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。前者由工伤保险基金支付，用于后续可能的医疗康复；后者由用人单位支付，以保障职工再就业过渡期间的生活。

3.医疗费：按实际治疗工伤所花费的费用，凭医疗机构发票据实报销，包括诊疗费、药费、住院费等。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责；已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

三、评残标准9级鉴定标准

伤残9级鉴定标准在不同领域存在差异，以常见的工伤和人身损害为例：

工伤9级鉴定标准方面：

-器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。比如，骨折内固定术后，无功能障碍者；双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立等。

-某些部位的损伤程度达到一定标准，像颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；轻度失语；一拇指末节部分1/2缺失等。

人身损害9级鉴定标准方面：

-颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限；外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变等。

-头面部损伤致：一眼盲目3级以上；双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形）等。

-肢体损伤致：一肢丧失功能25%以上；双手缺失（或丧失功能）10%以上等。

不同鉴定标准有其各自针对性和考量因素，具体评定需严格依据相关规定，由专业鉴定机构按程序进行。

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