工伤手指伤残等级评定标准

一、工伤手指伤残等级评定标准

工伤手指伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一般来说，伤残等级分为一至十级。

一级伤残：双手缺失或功能完全丧失。

二级伤残：一手缺失，另一手拇指缺失；双手功能严重障碍。

三级伤残：一手缺失，另一手除拇指外三指缺失；双手十指缺失7根以上；一拇指指间关节强直畸形，功能完全丧失等。

四级伤残：一手全肌瘫肌力≤2级；双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失等。

五级伤残：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手三指缺失，另一手除拇指外一指缺失等。

六级伤残：单拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。

七级伤残：一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失等。

八级伤残：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能等。

九级伤残：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节僵直于功能位等。

十级伤残：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）等。

具体的评定需经劳动能力鉴定委员会依据相关检查结果等进行综合判定。

二、交通事故申请工伤认定的期限

一般来说，职工发生交通事故且被认定为工伤的，申请工伤认定的期限为1年。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。但存在特殊情况，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。例如因不可抗力等正当事由耽误法定申请期限的，该期限自障碍消除之日起继续计算。总之，要及时申请工伤认定，以保障自身合法权益。

三、手指缺失工伤等级鉴定及赔偿标准

手指缺失工伤等级鉴定需根据缺失的具体情况及功能影响等因素来确定。一般来说，若仅手指末节缺失，通常可能鉴定为十级工伤；若一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可鉴定为十级工伤；若一手食指2-3节缺失，可鉴定为九级工伤；若一手除拇指外，余3-4指末节缺失，可鉴定为八级工伤等。

赔偿标准方面，医疗费按照实际治疗费用支付。停工留薪期工资按照原工资福利待遇发放，由所在单位按月支付。住院伙食补助费由统筹地区人民政府规定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。一次性伤残补助金，十级为7个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，八级为11个月的本人工资等。若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

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