工伤委托律师先打官司后收费吗
在工伤案件中,律师收费方式有多种,包括先收费、风险代理(即先打官司后收费)等。
风险代理是指律师在打赢官司并取得赔偿后,按照约定比例收取费用。但需要注意的是,工伤赔偿案件一般不适用风险代理。因为《律师服务收费管理办法》明确规定,请求给予社会保险待遇的案件禁止实行风险代理收费。
通常,律师收费方式会根据案件的具体情况、客户的需求以及律师的政策来确定。您可以与律师充分沟通,了解不同收费方式的利弊,选择最适合您的方式。
二、工伤停工留薪期内被辞退
工伤停工留薪期内被辞退属于违法行为。根据我国相关法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,用人单位不得解除劳动合同。
您应首先与用人单位协商,要求其纠正违法行为,恢复劳动关系或给予相应赔偿。若协商不成,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,您需要准备好能够证明劳动关系、工伤事实、停工留薪期以及被辞退等方面的相关证据,如劳动合同、工伤认定书、辞退通知等。维护自身合法权益,法律会为您提供有力的保障。
三、工伤所有流程走完要多久
工伤流程所需时间因多种因素而异。一般来说,从申请工伤认定到最终获得赔偿,可能需要几个月甚至一两年的时间。
工伤认定阶段,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对事实清楚、权利义务明确的,15日内作出决定。
劳动能力鉴定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。
若对工伤认定或劳动能力鉴定结论不服,提起行政复议或行政诉讼,又会增加相应时间。在完成上述流程且双方无异议后,才能进入赔偿阶段。但如果单位不配合支付赔偿,还可能需要通过劳动仲裁或诉讼来解决,这也会延长整个流程的时间。
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