工伤保险基金支付的费用起诉谁

一、工伤保险基金支付的费用起诉谁

若涉及工伤保险基金支付费用的起诉情况，需视具体情形确定被告：

1.若因用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致本应由工伤保险基金支付的费用无法支付，劳动者因此起诉要求获得相关待遇，应以用人单位为被告。因为用人单位负有依法为劳动者缴纳工伤保险费的法定义务，因其过错致使劳动者权益受损，应当承担相应责任。

2.若对工伤保险基金支付的具体金额、范围等存在争议，且认为社保经办机构的核定行为有误，此时应以社保经办机构为被告。社保经办机构负责工伤保险基金的具体管理和支付核定工作，对其行政行为不服提起行政诉讼，被告即为作出该行政行为的社保经办机构。

3.若存在第三人侵权导致工伤，在工伤保险基金先行支付后向第三人追偿的情况，起诉时应以第三人作为被告。第三人的侵权行为引发工伤事故，其应承担最终的赔偿责任，工伤保险基金在先行支付后有权向其追偿。

二、工伤保险基金怎么申请

申请工伤保险基金，一般按以下步骤进行：

首先，用人单位应及时向社保行政部门提出工伤认定申请。需提交相关材料，如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。社保行政部门受理后，会根据调查核实情况作出工伤认定决定。

其次，经认定为工伤后，若职工存在劳动功能障碍或生活自理障碍，需进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。

最后，职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等材料，前往当地社保经办机构申请工伤保险待遇。社保经办机构审核通过后，会按照规定从工伤保险基金中支付相应待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

三、工伤保险基金支付标准

工伤保险基金支付标准依不同项目而有别：

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