一般侵占罪立案标准职务侵占

一、一般侵占罪立案标准职务侵占

侵占罪与职务侵占罪是不同罪名，立案标准有别。

侵占罪立案标准：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的；或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的。通常数额较大的标准各地规定有所差异，一般达到一定金额（实践中多在五千元至一万元以上）会被认定符合立案条件。

职务侵占罪立案标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，达到立案追诉标准。此罪强调利用职务便利，主体为非国家工作人员，是对单位财产权益的侵害。

若财物性质、行为主体、行为方式等不同，会影响到底适用侵占罪还是职务侵占罪的立案标准来判断是否构成犯罪及能否立案。实践中，需根据具体案件事实和证据，准确适用法律。

二、职务侵占60万判多少年

职务侵占60万，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

依据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占60万通常会被认定为数额较大。不过，在司法实践中，具体量刑会综合多方面因素判定。比如犯罪嫌疑人是否存在自首、立功、坦白等从轻处罚情节，是否退赃退赔，是否取得被害单位谅解等，都会对最终量刑产生影响。若有自首情节，依法可从轻或者减轻处罚；积极退赃退赔，可酌情从轻处罚；取得被害单位谅解，在量刑时也会予以考虑。此外，各地司法实践对于数额标准的把握以及量刑尺度可能存在一定差异。

三、职务侵占立案后抓人流程

职务侵占立案后抓人，遵循以下流程：

首先，公安机关立案后，会展开全面侦查工作，收集犯罪嫌疑人实施职务侵占行为的相关证据，确定犯罪事实清楚、证据确凿指向犯罪嫌疑人。

其次，当证据达到一定标准，认为有必要对犯罪嫌疑人采取强制措施时，公安机关会制作呈请拘留报告书，报县级以上公安机关负责人批准，签发拘留证。

之后，执行拘留任务的民警持拘留证前往犯罪嫌疑人所在场所或其住所，向其出示拘留证，并宣布对其实施拘留。将犯罪嫌疑人带回公安机关后，要在规定时间内进行讯问，核实身份及案件相关情况。

如果在侦查过程中，认为犯罪嫌疑人符合逮捕条件，公安机关会向人民检察院提请批准逮捕。人民检察院审查后，作出是否批准逮捕的决定。若批准，公安机关会执行逮捕，将犯罪嫌疑人羁押于看守所等监管场所，以便进一步侦查、审查起诉及审判工作的进行。

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