殴打老人致轻微伤判多少年

一、殴打老人致轻微伤判多少年

要是对老年人施暴，那可就是犯了大错了，这属于“殴打、伤害残疾人、孕妇、未满十四周岁的未成年人，以及年过六十岁的人”犯罪行为之一，得被拘留十天到十五天，还得交五百块到一千块的罚款。

要是罪行比较轻，也可能会按照这个条款里说的“轻度犯罪的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款”来处罚。

二、摔伤骨折赔偿非工伤怎么赔偿

在工伤赔付事宜中，包括但不限于医疗费用、住院期内所产生的看护费用、停工留薪时期的薪酬福利待遇、伙食补贴费用、交通费用、住宿费用以及生活护理费用等各项开支，均需根据实际情况进行合理评估和确认

。若因工伤导致身体残疾程度达到一定级别，还将获得一次性的伤残补助金。对于一至六级的伤者而言，如果他们选择继续留在原单位工作，则可以按照月度形式领取相应的伤残津贴。而对于五至十级的伤者来说，当他们决定与用人单位解除劳动关系时，将会得到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。具体的支付标准将由各省、自治区、直辖市的人民政府依据相关法律法规予以明确规定。

三、工伤背上轻微骨折怎么赔偿

工伤赔偿标准并非一概而论，而是根据劳动者的实际伤情确定。通常，工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等。而用人单位则需依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。具体赔偿准则如下：

1.医疗费：赔偿额=诊疗金额+药品金额+住院服务费（参照相关目录与标准）。

2.住院伙食补贴：赔偿额=因公出差伙食补贴标准。

3.交通食宿费：赔偿额=交通费+住宿费+伙食费。

4.辅助器具费：赔偿额=普通适用器具的合理费用×器具数量。

5.护理费：赔偿额=统筹地区上年度职工月平均工资。

6.伤残补助金：赔偿额=个人工资×24（一级伤残）或22（二级伤残）至6（十级伤残）。

7.伤残津贴：赔偿额=个人工资×90%（一级）85%（二级）至75%（四级）。

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：（由省级、自治区、直辖市政府制定）。

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