职工养老保险能补交吗

一、职工养老保险能补交吗

职工养老保险能否补交，需分情况来看：

一是一般原因断缴。在一些地区，对于中间断缴的情况，如果断缴时间较短，通常是允许进行补缴的。比如因企业原因导致职工中断缴费，企业可向社保经办机构提出书面补缴申请，并提交相关材料，经审核通过后可补缴欠费及相应滞纳金。

二是超过法定退休年龄但缴费年限不足。这种情况下，部分地区允许一次性补缴至满15年，办理退休手续并领取养老金。但不同地方政策存在差异，有的地区可能要求继续逐年缴费至满15年后再办理退休。

三是灵活就业人员身份补缴。灵活就业人员若存在中断缴费情况，部分地区也提供补缴政策，但同样要遵循当地具体规定。

总体而言，职工养老保险的补缴政策各地不尽相同，具体能否补缴、补缴的条件和程序等，建议向当地社保经办机构详细咨询，以便准确了解并依规办理。

二、职工养老保险可以转给家属吗

职工养老保险一般情况下不能直接转给家属。

职工养老保险是为保障职工退休后的基本生活而设立的社会保险制度，具有很强的个人属性。其权益主要与参保职工本人的工作、缴费等情况相关联。

不过，存在特殊情况。在参保人死亡后，其养老保险个人账户中的余额可以依法继承。家属能够凭借相关证明材料，如死亡证明、关系证明等，到社保经办机构办理继承手续，将个人账户余额一次性领取。

但对于养老保险的参保资格、缴费年限、养老金待遇等主体权益，是不能转移给家属继续使用的。因为不同人员的就业情况、工资收入、缴费情况都不同，养老金待遇是根据参保人个人的具体情况进行精算确定的，无法进行整体转移。总之，除了死亡后个人账户余额可继承外，职工养老保险不可常规性地转给家属。

三、职工养老保险可以补交吗

职工养老保险在一定程度上具备可追溯性的特点，即具有补缴功能。

这种补缴情况主要分为两类：当因为用人单位的疏忽或过错而未能及时缴纳基本养老保险费用时，用人单位有权向当地劳动和社会保障行政部门提交书面的补缴申请，同时提供申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证据以及相关工资收入的凭证，待相关机构核实无误之后，便可进行相应的基本养老保险费用的补缴工作。

对于那些已经达到退休年龄，但是其养老保险缴费年限尚未达到15年的员工来说，他们可以选择一次性将剩余的养老保险费用全部缴纳完毕，从而享受到每个月领取养老保险金的权益。

然而，需要注意的是，能够实现一次性补缴的前提条件有两个：首先，必须是在《中华人民共和国社会保险法》正式实施（自2011年7月1日起）以前已经参加了养老保险的人员；其次，在达到法定退休年龄之后，若继续延长缴费期限5年，仍然无法满足15年的最低要求，此时方可考虑进行一次性补缴。

除此之外，若是由于个人原因导致的养老保险断交现象，通常情况下是不被允许进行补缴的。

唯有在确属单位原因造成的断交情况下，用人单位才有资格提出补缴申请。

以上是关于职工养老保险能补交吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！