再婚休晚婚假公司会查吗

一、再婚休晚婚假合法吗

用人单位不能查员工的婚姻登记档案，婚姻关系是员工的个人信息，当事人可以保密。但再婚请晚婚假不合法。

《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。当事人虽然属于再婚，但仍可以跟初婚职员一样，享受法定婚假(3天)，但不能享受晚婚假(15天)。同时，用人单位应按照劳动合同规定标准支付当事人婚假期间的工资。《婚姻登记档案管理办法》对婚姻登记档案的利用作出了严格规定。婚姻当事人持有合法身份证件，可以查阅本人的婚姻登记档案。未经委托，不能查询他人的婚姻登记档案。

（一）婚姻当事人可以凭合法身份证件查阅本人的婚姻登记档案；

（二）婚姻登记机关可以利用本机关移交的婚姻登记档案；

（三）人民法院、人民检察院、公安和安全部门可以查阅婚姻登记档案；

（四）律师及其他诉讼代理人持受理案件的法院出具的证明材料及本人有效证件可以查阅与诉讼有关的婚姻登记档案；

（五）公民查询婚姻登记档案，需婚姻当事人持有合法身份证件，因故不能亲自前往查阅的，可以办理授权委托书，委托他人代为办理，委托书应当经公证机关公证。公民查询婚姻登记档案一般情况应到原婚姻登记机关查询。如果婚姻登记档案已经移交到地方国家档案馆，当事人到档案馆查询。

二、离婚再婚的生育条件有哪些

夫妇一方或双方为再婚夫妻申请再生育子女，符合下列条件之一的：

1、再婚夫妇“一方生育过一个孩子，另一方未生育的”。

2、再婚夫妇“一方丧偶生育过两个孩子，另一方未生育的”。

3、再婚夫妇“双方再婚前各生育过一个孩子，均依法随原配偶生活的”。

三、离婚再婚的生育程序是怎样的

1、本人申请。夫妻双方向女方户籍地乡(镇、街办)提出书面申请，并提供相关证明材料。

2、乡(镇、街办)初审。由乡(镇、街办)人口计生办或女方单位根据申请条件，派人调查核实，获取有关证明材料，并张榜公布5天，填写《政策性再生育子女审批表》，审查后上报县级人口计生局。

3、县级审批。根据规定条件进行必要的社会调查，一方或双方为国家工作人员的，须按照干部管理权限，经组织、人事部门审核。审核无疑后由县再生育子女审批组织集体审批通过，并由其办事机构发给本人《再生育服务证》。

由上述小编的讲解可知，离婚后再婚是可以查出来的，因为再婚的时候婚姻登记机关是有记录，因此这是没法隐瞒的，不过追求幸福是人人都有的权利，再婚时是不需要隐瞒的。离婚后再婚是能够查出来的，因为再婚的时候是需要公民提供户口本的，如果公民再婚，户口本上会有记录。更多法律相关知识，华律网为你提供法律咨询。