社保缴纳问题汇总相关问题都有什么

近期更新2025.01.10 浏览4K+
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社保缴纳问题汇总问题一,为什么89年参加工作的人,到现在还在交养老,答:根据社保缴纳年限的法相法律规定,如果是个人交的话,最低交满15年就可以到期领取养老金了。不过这里有一个特殊情况就是:如果有交费能力,最好还是继续交,因为交的年限越长,以后...想要了解更多关于社保缴纳问题汇总相关问题都有什么的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

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社保缴纳问题汇总

问题一,为什么89年参加工作的人,到现在还在交养老

答:根据社保缴纳年限的法相法律规定,如果是个人交的话,最低交满15年就可以到期领取养老金了。不过这里有一个特殊情况就是:如果有交费能力,最好还是继续交,因为交的年限越长,以后领取的退休金也会越多。

问题二,现在养老保险到底要交多少年?以前是15年,现在是延长为26年了吗?如果不是那么到底要交多少年?

答:养老保险一般至少需要交15年,但并不是说缴满15年就可以不缴了。如果有能力的话还是建议继续交下去的,因为交的越多以后领取的也就越多。

对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

问题三,社保已交了11年,现在公司倒闭又没有新工作,要该怎么办?

在没有找到新工作的情况下如果不想让社保断交,那么可以找一些人事社保服务公司来帮忙缴纳,你只需要定期支付给对方一定的费用即可。

社保缴纳五险一金

每种保险的缴纳年限是多少?

我国的在职员工的社保一般是五险,即养老、医疗、生育、失业和工伤。这几个保险的缴纳年限是不一样的,所以需要根据具体情况看。

1、养老保险的缴纳年限

一般认为养老保险缴费为15年,按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。

对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

2、医疗保险要交多少年?

目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短,如北京,男职工为二十五年,女职工为二十年。退休后就不用继续交医疗保险,可以直接免费享受。注意这里所说的是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

3、生育保险要交多少年?

职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴费,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。如长沙生育保险参保人要连续缴费10个月以上,并且生育的时候要处在参保状态下才可以享受生育待遇。

4、失业保险要交多少年?

失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

5、工伤保险要交多少年?

工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。

注:因全国各地区的社保缴费年限可能有所差异,参保人如想了解本地区的社保最少缴纳年限可以直接咨询当地的社保局。

以上就是小编为您整理的相关资料,通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您前来进行法律咨询

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