深圳市企业养老保险待遇规定

近期更新2025.01.23 浏览3K+
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【摘要】只要参加了养老保险,将来就可以办理退休并且按月享受养老保险待遇吗?答案是否定的,享受养老保险待遇需要符合一定的条件,比如说按规定缴够养老保险费用,达到国家规定的退休年龄。如果退休时不符合按月领取养老金的条件,可获得一次性养老保险待遇...想要了解更多关于深圳市企业养老保险待遇规定的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

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深圳市企业养老保险待遇规定

(一)企业员工享受按月领取养老金的条件

应同时具备以下三个条件:

1、按规定缴纳养老保险费;

2、达到国家规定的退休年龄;

(1)正常退休年龄:男(干部和工人,下同)60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

(2)特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。

(3)病退年龄:男50周岁,女45周岁。

(4)退职年龄:男不满50周岁,女不满45周岁。

(5)国企破产、关闭时的退休年龄:男55周岁,女干部50周岁,女工人45周岁。

(6)女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。

3、达到规定的累计缴费年限:本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年,1992年8月1日以后参加工作的,缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。

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