军人只能转业吗

近期更新2025.01.25 浏览6K+
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军人转业问题一直是军人们较为关心的问题,因为当兵到了一定年龄之后就要离开部队,也就是所谓的二次就业,一个人不可能一直待在部队,部队需要的是一直年前户的队伍,那么军人到了一定年龄是不是只能转业。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

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一、军人的三种安置方法

(一)退伍

军队的义务兵退出现役。原为部队成员,根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务,持有退伍证。

(二)复员:

指符合中国人民解放军《现役军官服役条例》《文职干部暂行条例》规定的退出现役条件,本人自愿作为复员安置,以及有严重错误丧失干部条件不宜作转业安排,又不具备退休条件的军官和文职干部,回参军地区或者服役所在地安置,国家不包分配工作。

(三)转业:

是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的。主要是军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方,由国家统一安排工作;

二、转业军人的补助有哪些

转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

(一)转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部,服现役11周年以下的,发给4个月的本人原工资;超过14周年的,从第15年起,服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后,剩余月份可按满周年的标准计发;

(二)转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的,发给3个月的本人原工资;9周年以上的,每满1年增发1个月的本人原工资,但最高不得超过16个月的本人原工资;

(三)连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部,转业时只发给安家补助费,不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间,从批准参军之日起,至下达转业命令时止。推荐关注:微信查找“战友之窗”。二次入伍的干部,第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间,不得按军龄计发转业费。士官的转业费,报领证,由财务部门将转业费直接发给个人。

以上就是华律网小编整理的关于军人转业的相关知识,军人在服役一定年限之后可以选择复原、转业或者退役、并不知只有转业这一条路,而且不同的安置方法,会有不同的待遇和补助。如果您还不清楚或者有其他的法律问题需要咨询请致电华律网,在线专业律师为您服务。

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