一、仲裁开庭期间还要上班吗
这个是看自己打算在公司继续工作与否。
二、相关法律
依据《工资支付暂行条例》
第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
以上内容就是相关的回答，如果说自己打算继续在这个公司中工作下去的话，那么可以在这期间上班，不打算去工作的话，那么完全可以直接提交辞职不用上班的，到时候可以找新的工作，如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
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