工资社保缴费基数

一、什么是社保缴纳基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

上海市的情况为例，社会月平均工资是1847元。

如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。

二、工资社保缴费基数

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（一）、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（二）、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（三）、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

三、相关政策

关于启用职工基本养老保险缴费基数的通知

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社函[2014]43号）精神，我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。

以上就是本次华律网小编为大家讲解的工资社保缴费基数，其实社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，这是国家为了平衡居民的收入而出台的一项政策，如果大家还有关于社保年缴费基数的问题，请向我们华律网咨询，华律网在您身边。