外企工资税收标准如何计算

近期更新2025.01.13 浏览2W+
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不管在什么样的企业工作都需要继续缴纳税收,这也是劳动者需要了解的一点。对于在外企工作的劳动者一般工资都比较高,那么在工资税收的交纳上是怎么样的收取标准呢?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

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外企工资税收标准

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

个人所得税征收对象

法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

居民纳税义务人

在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。

非居民纳税义务人

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。

因此,对于在外企上班的劳动者需要根据相关的规定来进行交纳个人所得税,国家在征收的标准上也有明确的规定。这对于劳动者来说是很重要的一点,大家可以通过本文来进行相关的了解。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。

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