劳动仲裁私了后还需要开庭吗

近期更新2025.01.14 浏览1W+
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现代社会许多劳动争议当中劳动者与事业单位无法达成一致意见的劳动者就可以申请劳动仲裁,而往往这个时候事业单位担心影响到自己的商业信誉以及形象就会选择与劳动者进行私了,那么劳动仲裁私了之后还会开庭仲裁吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

劳动仲裁私了后还需要开庭吗

如果私了成功,不需要开庭。一般有以下方式结案:

劳动仲裁私了后还需要开庭吗

一是用人单位尽快按达成的调解意见履行义务后让劳动者撤销仲裁申请,这对仲委来说是最省事的。

二是由仲裁委员会会尽快制作调解书,送达后生效,如果义务人不屐行义务,权利人可以向人民法院申请强制执行

单位私了无非是想少给补偿,这就是单位的目的。个人要想私了,无非是想尽快把钱拿到手,如果这样的目的达不到就没有必要私了。

签字的时候一定要掌握的,就是不要把不是自己的责任往自己身上安,单位往往以这为交换条件,说你承认了某某事情或情况,就给你补偿。结果是你签完了之后任何都得不到,因为责任您都承认了,法律也不会支持您了,单位也不用支付赔偿了,他们的目的就达到了。

可以看到劳动仲裁私了后就没必要开庭了,一般用人单位按私了达成的条件履行后就可以让劳动者撤销仲裁申请也就不用开庭了。如果在这方面遇到问题需要法律帮助建议咨询相关专业律师,华律网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询

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引用法条
[1] 《劳动争议调解仲裁法》第四十一条
[2] 《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
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