生育津贴如何发放

近期更新2025.01.21 浏览9K+
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生育津贴这个一般来说女性员工都会有的,这个主要是针对于在国家的工作岗位中,一般的公司也会有的,那么具体是如何进行发放的吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

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一、生育津贴

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

二、生育津贴如何发放

1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

以上内容就是相关的回答,关于这个生育津贴的发放工作的话,一般的时候都是当地的,社保局来进行分配的,这个需要按照上一个年度的员工平均公司来进行支付,一般不会少于98天的,如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

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