浙江省养老金发放标准是多少

一、养老金

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

二、浙江省养老金发放标准是多少

1.定额调整

企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加45元。

2.挂钩调整

①企业和机关事业单位退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3.5元。

②企业和机关事业单位退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.86%计算月基本养老金增加额。

3.调整退休人员基本养老金

①31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;

②年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

4.军人、劳动模范、工商业者养老金发放标准

企业退休军转干部、企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者、企业退休的原工商业者、31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工，若目前养老金未达到本省最低标准，补足到最低标准。

过渡性调节金发放标准上调

本年度浙江省基准调节金确定为480元，调节系数确定为3，过度调节金按照以下公式计算：

过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。

最低基本养老金发放标准

1.按规定计发的基本养老金低于当地月平均基本养老金百分之六十的，由待遇领取地社保经办机构按照当地月平均基本养老金的百分之六十予以补足。

2.如当地最低基本养老金低最低基本养老金水平的，按当地最低基本养老金水平予以补足。

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