个人交社保和公司交社保有什么不同

个人交社保VS公司交社保的

五大不同

01需要缴纳的险种不同

公司

公司为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

个人

当我们以个人身份缴纳社会保险的时候，只需要缴纳养老保险和医疗保险两种保险的费用。

02缴费频率不同

公司

公司交社保：养老保险是按月缴费。

个人

个人交社保：养老保险大部分城市都是按年缴费。

03费率不同

公司VS个人

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%+3元(大病医保)。

最大差别

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。

注意：五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保

这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大。

04参保年限不同

公司

单位女干部一般是55岁，女工人50岁，男性参保人60岁就可以再也不用缴纳社保。

个人

女性参保人一律到55岁才可以再也不用缴纳社保，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

05养老保险的领取不同

公司

企业职工累计缴费年限满15年，到达国家法定退休年龄退休后可按月领取养老金，如果累计缴费年限不足15年，则可以办理延迟退休或者一次性缴满15年，然后按月领取养老金。

个人

个人缴纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

总的来说，公司交社保要比个人交社保划算些。因为个人交社保，承担的费用要多很多。

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