可不可以在仲裁庭提升先予执行
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，在劳动争议仲裁案件中，申请人是可以申请先予执行劳动报酬、工伤医疗费等的费用。
《中华人民共和国劳动争议解决仲裁法》
第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
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