2024保密合同违约金条款相关规定是什么

近期更新2025.01.20 浏览5K+
免责声明:
该作品是结合法律法规政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,签订劳动合同有利于保障劳动者的合法利益,除了签订劳动合同,有些单位还签订保密协议,那么保密合同违约金条款相关规定是怎样的?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。

一、保密合同违约金条款相关规定是什么

保密协议的违约金由双方约定,违反“保密协议”(竞业限制)规定的赔偿,以造成的实际损计算,并可约定违约金。违约金法律没有规定限额,应当双方协商。

2024保密合同违约金条款相关规定是什么

二、相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,保密协议的违约金由双方约定,违反保密协议或者竞业限制的,劳动者需要向用人单位支付违约金,违约金法律没有规定限额,应当双方协商。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
我是北京朝阳区孙超律师,擅长合同纠纷法律专业,如看完文章后您还有任何疑问,可向我在线咨询。
引用法条
[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
咨询助手-小华刚刚

进入对话1