一、入职需要户口本吗
不需要。
1.提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件。
2.提供任职资格证明文件——上岗资格证、毕业证(学历证明文件)。
3.签订《劳动合同》及附件。
二、入职必备条件
(一)经面试合格，并正式录用。
(二)完成入职手续：
1.提供有效身份证明文件——身份证或相关证明文件。
2.提供任职资格证明文件——上岗资格证、毕业证(学历证明文件)。
3.签订《劳动合同》及附件。
在其中，大家需要注意的是：在劳动争议纠纷裁判中，用人单位负有较多举证义务，在录用条件方面,用人单位有义务证明自己已向劳动者明确了录用条件。大家如果还需要其他法律方面的帮助，欢迎到华律网进行法律咨询，华律网会给你最专业的答复。
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