
一、遗属补助包括哪些
1、工作人员死亡后,其配偶有固定收入的,每月收入在当地最低生活保障标准一倍以内的,死者单位可按上述标准发给其他遗属生活困难补助费;死者配偶每月收入超过当地最低生活保障标准一倍以上的,其超过部分的50%作为其他遗属生活费,达不到上述规定标准的,由死者单位发给差额部分。
2、确定死者配偶的固定收入,凡是1993年工资制度改革前的遗属,仍按黑人联字[1983]18号文件规定执行。1993年工资制度改革后的遗属,执行职级工资制的,包括职务工资、级别工资、基本工资、工龄工资和地林区工资补助;执行职等工资制的,包括职务工资、津贴(活的部分)和教护龄津贴、地林区工资补助;技术工人包括技术等级工资、岗位津贴、奖金、技术补贴和地林区工资补贴;普通工人包括岗位工资、奖金和地林区工资补贴;在企业单位工作的其标准工资和地林区工资补贴计算为基数。
3、享受遗属补助范围、对象仍按黑人联字[1993]18号文件执行,并以同在一个户口为准。
4、丧葬补助费由每人800元调整为1200元。
二、支付渠道
1、企业退休人员因病死亡时,符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助,由企业从企业管理费用中列支。
2、依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费,从养老保险基金中支付。
以上内容就是相关的回答,如果是遗属补助的话,通常是工作人员死了之后留下的遗属可以申请的,而具体的额度还是要根据当地的实际情况来进行确定,如果死者配偶每月收入超过当地最低生活保障标准一倍以上的话,就会按照超过部分的50%来作为,其他遗属生活费。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。
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