单位辞职了社保怎么办理转移

近期更新2025.01.17 浏览9K+
免责声明:
该作品是结合法律法规政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
很多人从用人单位辞职之后都比较关心自己的社保问题,那么这时候社保转移应该如何办理呢?这是大家不清楚的问题,我们就需要根据下面的内容介绍来进行了解,才能对于这个问题有一定的认识。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

华律网

一、单位辞职了社保怎么办理转移

只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。

二、什么是社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险、生育保险

三、相关法律知识

《中华人民共和国劳动法

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

看完本文之后,大家就要做好这方面的了解,才能按照规定来进行办理社保转移。这对于劳动者是很重要的一点,毕竟社保很重要,大家需要知道在离职之后的社保的转移办理,其中还需要了解需要的材料有哪些。如果您有其他问题,欢迎咨询华律网专业律师。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
我是平台律师团队,擅长综合法律专业,如看完文章后您还有任何疑问,可向我在线咨询。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
咨询助手-小华刚刚

进入对话1