一、引产有产假吗
有。
女职工流产休假应按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，即“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假怀孕;满4个月以上流产者，给予42天产假。产假期间，工资照发。”
二、产假
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
经过小编耐心的介绍，相信大家对于引产有产假吗的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，女性产假属于计划生育假的一部分。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询华律网，华律网一直在您身边。
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