北京市工伤认定办法

近期更新2025.01.31 浏览3W+
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北京市的工伤认定办法主要遵循以下原则和规定:规范程序与维护权益:根据《工伤保险条例》及《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》,制定相应的工伤认定办法,旨在规......大家一起来和华律网小编来了解下。

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北京市工伤认定办法

北京市的工伤认定办法主要遵循以下原则和规定:

规范程序与维护权益:根据《工伤保险条例》及《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》,制定相应的工伤认定办法,旨在规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,并维护当事人的合法权益。

适用范围:该办法适用于北京市行政区域内的所有用人单位及其职工。

责任机构:区、县社会保险行政部门负责本辖区内的工伤认定工作。工伤认定应当客观公正且方便简捷,同时应注重保护遭受事故伤害职工的利益,并且整个工伤认定程序需要向社会公开。

工作时间的定义:在适用《条例》规定第项规定时,“工作时间”应按照法律、法规的规定或者单位要求职工工作的时间来把握。

关联疾病的认定:如果工伤职工认为工伤或职业病直接导致了其他疾病,并提供相应的工伤医疗机构出具的诊断证明书,区社会保险行政部门应当在工伤认定决定中予以明确。

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