一、产假期发工资吗
要发。产假期间的工资，按发放的形式一般分为两种，第一种是以社保局审核发放津贴的方式，第二种是以单位发放工资的方式，两种形式完全取决于单位的规定。
二、产假
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
经过小编耐心的介绍，相信大家对于产假期发工资吗的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，单位发放工资的依据是国家的相关规定。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询华律网，华律网一直在您身边。
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