10年工龄工资如何计算

近期更新2019.03.06 浏览8K+
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如果自己在一个公司里面已经工作了超过十年的时间的话,到时候享受的待遇应该挺高,如果想要计算工龄,工资一般可以参照怎样的计算方法?下面,为了帮助大家更好的了解相关的法律知识华律网小编整理了以下的相关内容,希望对您有所帮助。

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一、10年工龄工资如何计算

某员工份入职,那么该员工应开始享受公司的工龄工资每月¥50元整,开始享受工龄工资每月¥100元整,开始享受工龄工资每月¥150元整,开始享受工龄工资每月¥180元整,以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。

二、工龄

所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

以上内容就是对提问的回答,要计算工龄工资的话,这个一般都是按照每一年来进行计算的,到了每一年之后,自己的固定工资就会相应增加,一般来说都是30块钱左右,每一个公司可能会不一样的,如果您还有其他的法律问题的,可以咨询华律网的相关律师。

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