一、办理退休的流程
(1)在退休当月的5日以前调取档案，并且单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份(盖公章)，缴纳600元档案的代理费送到社保局进行管理审核，还需缴清当月的社保费;
(2)在退休的月底领取《退休待遇核定表》，两份材料分别给档案管理科和自己留存，并且缴纳600元医保退休费;
(3)在下个月给退休人员发放退休金银行卡，并把《档案代理证》原件交给档案管理处。
二、我国退休年龄标准
(1)法定退休的年纪一般情况下男性60周岁、女性50周岁，相关部门从事特殊工种的职工退休年龄会有变化;
(2)因病提前退休的员工，根据依法鉴定后职工丧失了劳动能力的，可以根据因病提前5年退休;
(3)从事特殊工作的，如国家高空高温危险工作或是繁重的劳动工作等等也是可以提前5年退休的。
(4)但是随着延迟退休政策的出来，女性的退休年龄统一为55岁，女性的退休年龄每过3年都延迟1岁退休，男性的退休年龄每过6年延迟一岁。
如果是提前退休的还需要填写额外的表格，如《特殊工种记录表》、《提前退休审批表》或是伤残退休的需提交职业劳动能力的鉴定书等等。在退休后，用人单位会每月向个人账户发放退休养老金。
以上就是小编对退休办理的相关回答，达到了退休年限或是提前退休的按照公司的流程来办理，填写好相应的表格，缴清各种费用就可以成功退休，退休后依旧可以享受单位给予的退休福利。如果您还需要法律方面的帮助，欢迎来华律网进行咨询，我们有专业的律师为您服务。
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