公司不交社保的处罚规定是怎样的

近期更新2025.01.23 浏览6K+
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社保卡是与我们每个人息息相关的。他也算是保险中的一种。现如今我们也越来越重视,购买的人越来越多,大家的生活好了,就该思考思考别的问题。那如果单位不缴纳个人社保我该怎么办?公司会不会受到处罚?这些些问题一直萦绕在我们脑海中,答案就由小编今天...想要了解更多关于公司不交社保的处罚规定是怎样的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

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1.单位不交社保去哪投诉

如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁法院起诉等)维护自己的社会保险的权益,必须符合劳动仲裁申请的时效:在劳动争议发生之日起60天内。超过申请时效,就是放弃了诉讼权利,其权利要求只能通过其他途径主张。时效也包括追索权利的时间限制(你的权利要求追索的时间范围),一般情况下,劳动者只能追索60天内的权利。

2.公司不交社保怎么处罚

公司不交社保的处罚规定:

《社会保险费申报缴纳管理规定》

按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:

(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

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