一、征兵体检怎么请假
直接向公司方面提交请假的申请书就可以了。
我国的《劳动法》并没有关于征兵体检享受带薪假的规定。《征兵工作条例》有征兵体检的相关条文，对企业阻挠员工履行兵役义务的行为，只含糊的说依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。《中华人民共和国兵役法》第十五条中规定：在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业单位招收录用或者聘用的，应当优先履行服兵役义务;有关机关、团体、企业事业单位应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。
二、征兵时间规定
根据《中华人民共和国兵役法》规定，根据人民解放军和人民武装警察部队需要进行征兵。另根据国防部征兵事务办公室通知，全国征兵征兵时间从起，由冬季征兵调整为夏秋季征兵。即调整为7、8月份开始征兵，9月1日批准入伍，9月30日征兵结束;根据兵役法规定，从本次征兵开始，义务兵服役时间为两年，即退伍时间为八月底九月初，正式通知已陆续下达各单位。
根据以上内容的相关回答可以得出，在公司上班因为征兵需要体检这个时候直接向公司方面提交申请书就可以了，这个一般请的事假事假期间也有一定的工资，但是不能按照100%计算，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。
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