这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
2、向社保局递交以下四种材料，并加盖单位公章：
(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料;
(2)社保局统一格式4联式，失业证明;
(3)社保局统一格式一式两份，失业登表;
(4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
3、失业金领取及下岗证办理
失业登记之后，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保险金按照本市最低工资标准的75%计发(南昌最低工资标准为1230元/月)。领取失业保险金期间就医的，可补助70%医疗补助金。
4、南昌领取失业保险金个人后续的准备
失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡、《户口簿、《身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
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