书写劳动仲裁申请书应注意哪几个方面

近期更新2022.12.25 浏览2W+
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劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。要进行劳动争议仲裁必须提交申请书,那书写劳动仲裁申请书应注意哪几个方面呢? 关于这个问题,华律网小编整理了相关资料,将在下文中为您解答。

书写劳动仲裁申请书应注意哪几个方面

第一,明确双方当事人的基本身份情况。劳动者应当写明姓名、性别、民族、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式;用人单位则写明名称、地址、用人单位的法定代表人姓名、职务及联系方式。

第二,写明仲裁请求事项及事实理由。仲裁请求要简明扼要,言语表达准确,必要时在请求支付金额后面附计算方式。仲裁事实与理由要写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果,并重点说明当事人之间争议的具体内容和焦点,明确责任,依据的法律法规要正确、合法。另外,当事人应当将请求事项一次性全部列出,否则,遗漏部分还需追加或另行申请,延长了不必要的诉讼时间。

书写劳动仲裁申请书应注意哪几个方面

第三,列出证据。在提交仲裁申请时,当事人应当一并提交相关的证据,证据包括书证、物证、证人证言、鉴定结论等。

最后,应在申请书的末尾写明提送的仲裁机构名称、申请人姓名(加盖印章或按指印)、申请时间(年、月、日)。同时,还要写明提交的申请书副本数及证据件数。

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引用法条
[1] 《人事争议处理规定》第十七条
[2] 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
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