合肥的孕妇产假到底几个月
问：我在一家民营房地产企业上班，生宝宝前一个月请了产假，但是只给了90天假，而实际上我是晚婚晚育，第一胎，又是破腹产，好像领独生子女光荣证还有假吧。请问这个产假的天数是国家完全强制性的还是可以根据当地及公司情况来请我这种情况到底能休多少产假如果公司只给请90天怎么办
需要注意的是：难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。至于破腹产暂时没有增加产假的规定。
晚婚晚育和领取独生子女证享受产假相关政策规定。
第一、晚婚晚育延长产假30天条件：25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。如符合条件的可以延长产假30天。
第二、领取独生子女证延长产假条件：在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天。
如果你未享受到应该享受的产假时间，可以向所在区劳动监察大队投诉。
上述内容来源于华律网小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询华律网律师。
律师答疑 是华律网为用户提供针对文章内容的专业解答服务。
通过华律27万律师大数据准确匹配，严选专业律师在线解答，实现从看问题>问问题>解决问题的一站式解决方案。
已根据您所浏览的文章为您自动匹配擅长该专业的律师，可直接咨询。
在线法律咨询
在线问律师
找律师
免费诊断