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员工原来带有病史在上班期间突发死亡怎么赔偿

2017.09.21 云南-文山劳动纠纷

员工原来带有病史在上班期间突发死亡怎么赔偿

报告编号：No.20170921*****

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是在48小时内，还是48小时之外死亡？

IP属地：辽宁

来自咨询：工人试用期，隐瞒自己心脏病史，突发心脏病死亡
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受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

IP属地：广东

来自咨询：员工突发性意外死亡
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有相关合同的话可用发给我们帮你分析一下，看下具体怎么解决关于您提问的回答如下：根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 “突发疾病死亡”应当是指在工作时间、工作岗位突然发病后当场死亡的情形，而“在48小时内经抢救无效死亡”则应当是指在工作时间、工作岗位突然发病或者身体出现不适症状后被送医院抢救，并在48小时内经抢救无效后死亡的情形。

IP属地：上海

来自咨询：在工地上突发疾病死亡但是以前有病史可以算工伤吗
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