写了辞职信并按照公司规定做满一个月公司仍然不让走,硬走就要不发工资,怎么办

2017.09.27 广东-湛江 劳动纠纷
写了辞职信并按照公司规定做满一个月公司仍然不让走,硬走就要不发工资,怎么办?
报告编号:No.20170927*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。
    《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020.07.01 21:10 · IP属地:四川
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