工伤申请赔偿

2012.05.14 黑龙江-大庆劳动纠纷

在个人公司发生工伤事故，首先要怎样去维权，都有什么手续

报告编号：No.20120514*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于工伤申请赔偿的律师回答

孙刚律师

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申请工伤认定到劳动局工伤科

2012.05.14 09:51 · IP属地：黑龙江
东城区

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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：
第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第三、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后再按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。

2020.05.08 19:29 · IP属地：四川
张文东律师

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你好，你的情况说的不够清楚，具体是怎么个用工形式，是与单位还是与个人，公司有营业执照吗，签订劳动合同了吗，是什么时间发生的事故，是如何发生的，建议你补充详细的案件情况，再为你进行了详细的有针对性的解答，以免因信息不全解答有误。祝维权成功。

2012.05.14 13:19 · IP属地：黑龙江

律师回复

需要具体界定是什么关系，劳动关系、劳务关系，法律关系不同，主张的方式也不同，赔偿也不同；如果是劳动关系，根据《工伤保险条例》，你的事情首要的问题是在受伤之日起一年内，向劳动部门申请工伤认定，如超过一年，劳动部门就不予认定工伤了，这是工伤赔偿的第一步，第二步是进行劳动能力障碍鉴定，以确定其工伤等级，最终确定其所享受的工伤待遇。建议你收集有劳动关系、受伤过程方面、及单位营业执照等材料先到劳动部门申请工伤认定，对于劳动者申请还是比较难的，先认定工伤然后再下一步打算。祝维权成功。

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宫海波律师

已帮助 593人 · 综评 5.0

单位应当在一个月内申请工伤认定，如单位未申请，个人应当在一年内申请工伤认定，

2012.05.14 11:20 · IP属地：黑龙江